我們積極踐行"以人為本"的企業(yè)文化觀(guān)，一貫重視員工的福利，始終倡導為員工、社會(huì )創(chuàng )造最大價(jià)值。自成立以來(lái)，我們依法制定全面規范的人事制度，及時(shí)與職工簽訂勞動(dòng)合同，及時(shí)足額發(fā)放工資，按比例及時(shí)為員工繳納"五險一金"。認真執行《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》，重視改善員工的工作生產(chǎn)條件，對關(guān)鍵崗位和工種的員工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為員工配備了完善的勞保措施。并取得了OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認證，聘用了具有注冊安全工程師資質(zhì)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全相關(guān)方面建設指導工作。

自成立以來(lái)，我們依法制定全面規范的人事制度，及時(shí)與職工簽訂勞動(dòng)合同，及時(shí)足額發(fā)放工資，按比例及時(shí)為員工繳納"五險一金"。認真執行《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》，重視改善員工的工作生產(chǎn)條件，對關(guān)鍵崗位和工種的員工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為員工配備了完善的勞保措施。并取得了OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認證，聘用了具有注冊安全工程師資質(zhì)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全相關(guān)方面建設指導工作。

我們倡導員工與企業(yè)共同發(fā)展，在發(fā)展中踐行"以人為本"的企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)，注重管理的人性化和科學(xué)化，建立并完善了圖書(shū)館、健身房等配套生活設施。且不斷完善配套生活設施，使員工擁有一個(gè)舒適生活環(huán)境。同時(shí)，堅持開(kāi)展促進(jìn)員工身心健康的文體活動(dòng)，定期舉行員工集體生日晚會(huì )，積極組織各項體育賽事，還經(jīng)常舉辦讀書(shū)活動(dòng)，使員工精神文化生活色彩豐富、內容充實(shí)。

我們積極為員工拓展個(gè)人發(fā)展空間，不斷加強員工素質(zhì)教育和技能培訓，為員工的全方位發(fā)展提供廣闊的平臺，與各大等高校合作開(kāi)展了"圓夢(mèng)計劃"，使每個(gè)員工都有提升學(xué)歷的機會(huì )。